Im Arbeitsrecht kenne ich beide Seiten: Ich vertrete nicht ausschließlich Arbeitnehmer, sondern ich vertrete in gleichem Umfang auch regelmäßig Arbeitgeber. Aus diesem Grund kenne ich die Interessen beider Seiten und kann kompetent einschätzen, welches Ziel die Gegenseite tatsächlich verfolgt. Ich kenne jeweils die Wege und Schritte, die zum Erreichen des Ziels führen. Dieses Wissen ist für die Erarbeitung und Umsetzung einer Strategie zur erfolgreichen Durchsetzung Ihrer arbeitsrechtlichen Interessen enorm wichtig. Mein Wissen und meine Erfahrung stelle ich Ihnen als Anwältin an Ihrer Seite zur Verfügung.
Als Arbeitnehmer gehen arbeitsrechtliche Konflikte schnell an die Existenz. Als Faustformel gilt: Je früher Sie zu mir kommen, um so mehr Gestaltungsspielraum haben wir.
Schwerpunkte meiner Tätigkeit sind:
Viele Arbeitgeber und Freiberufler arbeiten seit Jahren mit mir zusammen im Rahmen eines Dauermandats. Die Vorteile: Sie haben schnellen Zugriff bei immer mal wieder auftretenden Rechtsfragen. Ich kenne den Betrieb und kann schnell fundierten Rat geben.
Aber natürlich werde ich auch ad hoc tätig zu fairen Konditionen.
Meine Schwerpunkte sind:
Ich kenne beide Seiten
Als Rechtsanwältin bin ich schon immer auf beiden Seiten aktiv, d. h. ich kenne das Arbeitsrecht sowohl aus Sicht der Arbeitnehmer, als auch aus Sicht der Arbeitgeber.
Selbstverständlich kann ich in einem Verfahren niemals beide Seiten gleichzeitig vertreten. D. h. wenn Sie mir das Mandat erteilen, bin ich nur für Sie da und vertrete nur Ihre rechtlichen Interessen. Ich kann niemals zugleich Ihren Gegner vertreten.
Was sind die Vorteile für Sie?
Wenn ich für Sie tätig werde – egal ob Sie Arbeitnehmer oder Arbeitgeber sind – profitieren Sie immer von meiner umfassenden Erfahrung. Ich kenne die Tricks auf beiden Seiten und weiß, wie man sich dagegen wehrt. So kann ich Sie immer optimal beraten und hole das Bestmögliche für Sie heraus.
© Verograph CC BY-SA 3.0 wikimedia.org
Ich vertrete Sie nicht nur vor dem Arbeitsgericht in Bremen, sondern – sofern erforderlich – bundesweit.
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0421 / 6 200 667